上海思博职业技术学院
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上海思博职业技术学院:实施校企双主体办学,全方位育人取得实效
新闻来源:上海高职高专教育网    点击数:1842    更新时间:2014-5-30 7:33:03    收藏此页

    作为一所民办高职院校,上海思博职业技术学院近几年在产业结构转型升级和发展的进程中,为适应高职学生全面发展和可持续发展的需要,充分发挥自身优势,激发体制机制活力,通过创建校企双主体育人的新机制,不断探索高职全方位育人新模式内涵,全面育人质量取得明显成效,进校30%的三校生、50%的录取线低于公办高职校的普高生都能高质量的就业;连续四年就业率在97%以上,同时实现了就业对口率高、社会满意度高和岗位适任度高的“三高”要求。重点专业跨岗考证通过率高达98%,且80%的来年毕业生已被提前预定。   

创建校企双主体全面育人新机制 

    学校与盛高置地控股集团有限公司共建了股份制商业模式的“九昌建设有限公司”。学校以专业服务产业发展能力占15%股权和利润分配权,并享有一定的表决权和经营管理权。学校按公司要求培养人才,形成了双主体办学模式,有力地支持了全面育人体系的创造性运行,有效地推动了有深度、有跨度的课程体系改革,确保了学生的高质量就业,得到了包括央视在内的13家媒体的深度报道。

    依托优质企业、知名高校和政府机构协同合作,形成了“企校、政校、校校、社校”协同合作的全方位育人机制。企业订单、冠名培养的专业数在60%以上;政、行、企、校共建了所有权和经营权分离的“教育服务与培训中心”,年盈利平均在350万元以上;与著名企业共建了深度融合的实习与职业素质教育基地36个;与国有公共文化事业单位及部队共建社会实践基地15个。仅2013年企业捐建、捐资的投入达700多万元。

优化高职院校全面育人课程新体系 

    根据职业岗位要求、技能结构变化和职业变迁发展趋势,校企合作系统设计人才培养实施方案,构建了包含四大特色模块的课程体系:以人文素质养成为导向的素质教育模块,以专业能力为核心的技术技能模块,以“多岗迁移”专业复合能力为目标的专业拓展模块,以专业能力与生活能力、社会适应能力形成一体两翼结构的实践教育模块。实行专业教学和实习实训全程渗透职业人文教育;创立了具有专业特色、专业人文底蕴的六大系列人文素质教育活动体系;开拓建设了职业道德和企业文化实践、士官精神培育和校外素质拓展,以及就业创业等六大类15个实践基地。形成了三大重点专业各具特色的高仿真、情景化、实境式的专业综合实训基地;实施校企共管实践教学,创建了“三站三线三会审”的顶岗实习管理模式。   

    学校全面育人模式的实施,有效调动了学生的主动性和积极性,各方面能力得到全面提升。去年荣获全国职业院校技能大赛一等奖2项,第六届全国信息技术应用水平大赛Photoshop平面设计特等奖1项、平面和建筑设计一等奖3项,以及其他具有影响力的全国职业技能竞赛中荣获金奖等多项。

    学校全面育人模式在085工程三个重点建设专业(护理、国际商务和建筑工程技术)中探索与实践,已形成了各显特色的专业人才培养模式,近四年获评市级教学团队5个、教学名师(含海外名师)3名和精品课程6门。连续三届上海市高职高专重点专业教学设计比武中获奖,总成绩在全市33所高职高专中排名第三。学校被评为上海市特色(示范)高职院校立项建设单位。
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