为充分调动学校教职工的积极性，进一步提高工作效率和工作质量，突出教学工作在学校工作中的中心地位，营造良性激励和奋发向上的工作氛围，6月21日，我校全面启动教职工学年总结与考核工作。7月5日，我校召开中层干部考核总结交流会，围绕本学年部门工作和个人工作做了总结交流。目前，本年度总结交流工作已顺利结束。
本次考核与往年最大的区别在于考核结果将与学年奖金以及下一学年度的绩效工资挂钩，将有利于推进教师的自主发展。该方案经校长办公会讨论通过，突出以德为先、注重实绩；多维考核、综合评价；定性与定量相结合；过程与结果相结合；考核结果与学年奖金以及工资改革挂钩。 校执行董事皋玉蒂点评了中层干部的考核总结交流会。她指出，这不仅是一个总结会，也是一个述职会，从交流中看出，全校上下对此次的考核总结高度重视，一学年的工作内容历历可见，工作踏实，作风扎实。总结本身也代表了一种工作思路，通过此次的交流，能够让全校各部门、二级学院互相学习，取长补短，共同成长。 | 
