“这学期的工作是最具挑战性的，市教委专家组将于6月2~6日对我校进行‘人才培养工作水平评估’，是决定我们‘思博’能不能进入新的发展平台的关键。”这是副校长皋玉蒂于2月27日下午在中层干部扩大会议上听完肖义雄副主任代表校迎评办公室所作《“迎评”工作“校内自评”阶段考察评估工作报告》后讲话时强调的。

校“迎评”工作领导小组组长、迎评办公室主任、校长顾仲坚在讲话中指出：“4月上旬，我校将组织校外3~5位专家对我校进行评估。我们将充分利用3月份的时间进行整改。”

肖义雄在《“迎评”工作“校内自评”阶段考察评估工作报告》中说，我校的迎接《高职高专院校人才培养水平评估》工作于2007年9月份启动，共分八个阶段，截止上学期期末，已完成了四个阶段。其中的第四个阶段，即“校内自评”工作于2008年1月14日～1月24日进行。校内专家组成员对照“高职高专院校人才培养工作水平评估指标体系”的要求，对各部门的“迎评”工作进行了认真的检查、评估，充分的肯定了成绩，严肃指出了存在的问题、提出了改进意见。

       《“迎评”工作“校内自评”阶段考察评估工作报告》分四部分：一、各部门高度重视“自评”工作，进行了认真的准备；二、评估指标体系分项自评情况；三、关于“专业剖析”与教师“说课”的自查情况；四、主要不足及整改方面。

皋玉蒂在讲话中指出，这个学期意义非凡，尤其是接受市教委的“人才培养工作水平评估”，只有接受挑战，才能得到学校发展的机遇，也才能具备核心竞争力的能力。

校长顾仲坚说，面对“校内自评”后的不足和存在问题，必须马上着手整改。我们已经没有退路了，一定要充分利用3月份的时间进行整改，否则一个学院、一个部门出了问题就是“一损俱损”。